Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht einen
Facharzt (m/w/d) für Kinder-
und Jugendmedizin
(Entgeltgruppe 15 TVöD)
Der Landkreis Hameln-Pyrmont sucht für sein Team Kinder- und Jugendgesundheit des Gesundheitsamtes zum 01.09.2023 einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin (Entgeltgruppe 15 TVöD) oder Arzt (m/w/d) mit Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin (Entgeltgruppe 14 TVöD). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit, eine Teilzeitbeschäftigung ist aber auch möglich.
Unsere Arbeit im Gesundheitsamt ist abwechslungsreich, herausfordernd und zukunftsorientiert. Es erwartet Sie ein Team, das mit einer guten Mischung aus erfahrenen und jungen MitarbeiterInnen aus dem ärztlichen und nichtärztlichen Bereich punktet.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
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Schuleingangsuntersuchungen
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Entwicklungsdiagnostik und Erstellung sozialmedizinischer Gutachten für unterstützungsbedürftige Kinder und Jugendliche
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Präventionsprojekte
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Impfberatung
Ihre Kompetenzen
Sie bringen mit:
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ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Ärztin/Arzt, vorzugsweise Fachärztin/-arzt für Kinder- und Jugendmedizin oder Ärztin/Arzt mit Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin
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Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern und deren Eltern, kindgerechte Herangehensweise
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Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
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selbstständige und flexible Arbeitsweise
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gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
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Bereitschaft zur Fortbildung
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gute EDV-Kenntnisse
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Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Für Tätigkeiten im Außendienst ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich. Die Bereitschaft zur Bereitstellung des privateigenen Fahrzeuges für dienstliche Zwecke wird erwartet. Entstehende Kosten werden im Rahmen des Reisekostenrechts erstattet.
Wir bieten Ihnen:
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ein teamorientiertes Arbeiten in den Räumlichkeiten des Gesundheitsamtes in Hameln
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eine fortschrittliche Integration von neuen Mitarbeitenden im Rahmen unseres Onboardings
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eine Förderung des Dialogs über Mitarbeiterjahresgespräche
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eine betriebliche Gesundheitsförderung
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Instrumente zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie
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Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
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eine unbefristete Vollzeitstelle, vergütet nach Entgeltgruppe 14 oder 15 TVöD (je nach persönlicher Voraussetzung)
Für weitere Informationen über den Landkreis Hameln-Pyrmont als Arbeitgeber und Ihre Vorteile bei uns schauen Sie gerne auf unsere Homepage.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die zusätzliche Altersvorsorge erfolgt über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
Insgesamt steht eine volle Stelle zur Besetzung zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sichergestellt werden kann, dass insgesamt eine nahezu volle Besetzung ermöglicht wird.
Zur Bewerbung
Der Landkreis Hameln-Pyrmont ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur (INQA). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt der Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber/-innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden.
Sollten Sie an einer Mitarbeit bei uns interessiert sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum
20.08.2023 mit den üblichen Unterlagen. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unsere
Online-Bewerbung. Sie finden die Stellenanzeige über unsere Arbeitgeberhomepage unter 'offene Stellen'.
Für telefonische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Julia Sagebiel vom Amt für Personalmanagement unter der Telefonnummer 05151 903-1118 zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Leiterin des Teams Kinder- und Jugendgesundheit, Frau Dr. Lambers, unter der Telefonnummer 05151 903-5300.
