Unser Angebot # 25.275_01 – Ihre Zukunfts-Chance
Oberarzt (m/w/d) für kardiologische Rehabilitation mit Perspektive
mit Berufserfahrung
Unser Mandant ist seit Jahren spezialisiert auf stationäre Rehabilitation mit stetig steigenden Patientenzahlen. Seine Klinik betreut ein großes Einzugsgebiet in Niedersachsen mit Zulassung durch namhafte Kostenträger.
In der Position:
Oberarzt (m/w/d) für kardiologische Rehabilitation mit Perspektive
mit Berufserfahrung
betreuen Sie die kardiologischen Indikationen in der Reha-Klinik. Hier arbeiten Sie als Teil des interdisziplinären ärztlich-therapeutischen Reha-Teams unter qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Sie kooperieren eng mit der Geschäftsführung hinsichtlich der Weiterentwicklung des Fachgebietes. Die Sicherstellung einer gleichmäßig hohen Belegung der Klinik und die Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und externen Partnern gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Digitalisierung, flexible Personaleinsatz-Konzepte und moderne kooperative Mitarbeiterführung sind wichtige Themen, denen Sie offen gegenüberstehen.
Es besteht die Zielsetzung über diese Einarbeitung die geplante altersbedingte Chefarztnachfolge anzutreten.
Fachkompetenz
Unser Mandant sucht unbefristet einen Facharzt für Innere Medizin / Kardiologie mit Berufserfahrung in der kardiologischen Rehabilitation. Möglichst mit der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin bzw. Rehabilitationswesen (oder den absolvierten Kursen).
Wir bieten
Eine sichere, interessante Tätigkeit mit attraktiven überdurchschnittlichen Vergütungsbedingungen
Weitere variablen Vergütungskomponenten
Bezahlte Fortbildungen
Familienfreundliche Arbeitszeit Absprachen
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich komplette Bewerbungsunterlagen* per E-Mail
als PDF Datei berücksichtigen können.
Für Fragen steht Ihnen selbstverständlich gerne
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Sabine Nixdorf
unter Telefon-Durchwahl +49 (0)2307-2850-120
oder
Mobil +49 (0)151-68410684
bzw. per E-Mail an:
sabine.nixdorf@s-n-u.eu zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
* O. g. Angaben sind freiwillig.
Es gilt das AGG sowie die DSGVO neueste Fassung.
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Um uns vor möglichen Angriffen auf unsere Computersysteme zu schützen
haben wir uns für die Nutzung von TeamBeam entschieden. Vermehrt sind Word-, Excel, PDF, oder Powerpoint-Dateien davon betroffen. Möchten Sie uns vorgenannte Dokumente schicken, verwenden Sie bitte den folgenden Link:
Konform nach DSGVO
https://free.teambeam.de/wmn
Information (m/w/d)
Das Bundesverfassungsgericht (BverfG) hat am 10. Oktober 2017 (Az.: 1 BvR 2019/16) im Zusammenhang mit §§ 21, 22 Personenstandsgesetz (PStG) einen Entschluss zum dritten Geschlecht gefasst – mit großer Bedeutung auch für das Arbeitsrecht. Danach ist der Gesetzgeber aufgefordert, bis 31. Dezember 2018 das Personenstandsrecht zu ändern, um Personen, die sich dauerhaft weder dem männlichen, noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen, eine passende Eintragungsmöglichkeit im Geburtenregister zu ermöglichen. Geschlechtseintrag, zum Beispiel >>divers oder inter<<. Wir haben daher im September 2018 unsere Anzeigen geändert auf:
m (männlich) w (weiblich) d (divers). Wolfgang Mueller-Nixdorf (Direktor | CIO | CMO | CDO).
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