# 20.177/02 Leitender Arzt Rheumatologie (m/w/d)

Unser Angebot # 20.177/02 – Ihre Zukunfts-Chance

Leitender Arzt (m/w/d) Rheumatologie

 

Unser Mandant betreibt verschiedene medizinisch und wirtschaftlich erfolgreiche Krankenhäuser mit Standort in NRW. Mit insgesamt über 1.000 Betten, zahlreichen Fachkliniken und Instituten werden nahezu alle medizinischen Fachdisziplinen abgedeckt.

 

In der Position:

Leitender Arzt (m/w/d) Rheumatologie

übernehmen Sie die Führungs- und Leitungsaufgabe zum aktiven Aufbau und Eingliederung der Abteilung für Rheumatologie in das Klinikum. Ihnen obliegt im Rahmen der Klinikvorgaben eine individuelle, freie Gestaltung der Abteilung nach Ihren Vorstellungen. Ihre Position als Rheumatologie-Leitung ist fachlich unabhängig (nicht weisungsgebunden), was Ihren Handlungsspielraum deutlich verstärkt. Mit dem Ausbau des Fachbereichs geht eine attraktive Jobperspektive mit den zugehörigen Strukturerweiterungen und Personalausstattungen einher.

 

Fachkompetenz

Sie sind Facharzt (m/w/d) der Inneren Medizin und Rheumatologie mit Zusatzbezeichnung spezielle Schmerztherapie. Ihre profunden Kenntnisse der entsprechenden Fachbereiche sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Organisationsgeschick sind unabdingbar. Sie beherrschen wichtige Diagnoseverfahren wie Sonographien, Magnetresonanztomographie, Röntgen und andere bildgebende Verfahren, sowie alle zentralen Behandlungsmethoden (z.B. medikamentöse Therapie, Physiotherapie, Ergotherapie).

 

Unser Mandant bietet

➤ attraktive Altersvorsorge-Modelle

➤ Freiräume für die individuelle Gestaltung der Abteilung

➤ bevorzugte KiTa-Platzbelegungen an den jeweiligen Standorten

➤ Erfolg versprechende Perspektiven

➤ Unterstützung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen

 

 

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich komplette Bewerbungsunterlagen* per E-Mail berücksichtigen können. Für Fragen steht Ihnen selbstverständlich gerne

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Sabine Nixdorf

unter Telefon­-Durchwahl

+49 (0)2307-­2850­-120

oder

Mobil +49 (0)151-­684­-10-­684

bzw. per E-­Mail an:

sabine.nixdorf@s-­n­-u.eu zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

* O. g. Angaben sind freiwillig.

Es gilt das AGG sowie die DSGVO neueste Fassung.

Siehe auch unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage

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Information (m/w/d)

Das Bundesverfassungsgericht (BverfG) hat am 10. Oktober 2017 (Az.: 1 BvR 2019/16) im Zusammenhang mit §§ 21, 22 Personenstandsgesetz (PStG) einen Entschluss zum dritten Geschlecht gefasst – mit großer Bedeutung auch für das Arbeitsrecht. Danach ist der Gesetzgeber aufgefordert, bis 31. Dezember 2018 das Personenstandsrecht zu ändern, um Personen, die sich dauerhaft weder dem männlichen, noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen, eine passende Eintragungsmöglichkeit im Geburtenregister zu ermöglichen. Geschlechtseintrag, zum Beispiel >>divers oder inter<<. Wir haben daher seit September 2018 unsere Texte geändert auf:

m (männlich) w (weiblich) d (divers). Wolfgang Mueller-Nixdorf (​​Direktor | CIO | CMO | CDO).

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