# 20.234/01 Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

Unser Angebot # 20.234/01 – Ihre Zukunfts-­Chance

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

 

Unser Mandant, eine Klinik im östlichen Ruhrgebiet, ist fester Bestandteil des Gesundheitsnetzwerkes der Region. Ein umfangreiches Qualitätsmanagement und die ganzheitliche Versorgung der Patienten durch enge, interdisziplinäre Kooperation und Koordination mit umliegenden Krankenhäusern, niedergelassenen Ärzten (m/w/d) sowie stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen begründen sowohl ihren bei Patienten, Zuweisern und Kostenträgern gleichermaßen hervorragenden Ruf als auch ihren medizinischen Erfolg.

 

 

In der Position:

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)

 

unterstützen Sie das Team schwerpunktmäßig bei multimodal­nichtoperativen Komplexbehandlungen des Bewegungssystems wie auch bei der multimodalen Schmerztherapie und führen eigenverantwortlich die psychologische Diagnostik bei stationären Patienten durch. Sie planen und realisieren Einzel-­ sowie Gruppen- therapien und beraten Patienten mit Störungen des Bewegungssystems und chronischen Schmerzen hinsichtlich Schmerzbewältigungs-­ und Entspannungs-verfahren. Die Motivation von Patienten für die aktive Mitarbeit während der Therapie, die Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und Schmerz- konferenzen sowie die Beratung anderer Abteilungen im Hause ist für Sie selbstverständlich.

 

 

Sie verfügen über

 

 

 

Unser Mandat bietet Ihnen

 

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich komplette Bewerbungsunterlagen* per E-Mail berücksichtigen können. Für Fragen steht Ihnen selbstverständlich gerne

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Sabine Nixdorf

unter Telefon­-Durchwahl

+49 (0)2307-­2850­-120

oder

Mobil +49 (0)151-­684­-10-­684

bzw. per E-­Mail an:

sabine.nixdorf@s-­n­-u.eu zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

* O. g. Angaben sind freiwillig.

Es gilt das AGG sowie die DSGVO neueste Fassung.

Siehe auch unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage

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Information (m/w/d)

Das Bundesverfassungsgericht (BverfG) hat am 10. Oktober 2017 (Az.: 1 BvR 2019/16) im Zusammenhang mit §§ 21, 22 Personenstandsgesetz (PStG) einen Entschluss zum dritten Geschlecht gefasst – mit großer Bedeutung auch für das Arbeitsrecht. Danach ist der Gesetzgeber aufgefordert, bis 31. Dezember 2018 das Personenstandsrecht zu ändern, um Personen, die sich dauerhaft weder dem männlichen, noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen, eine passende Eintragungsmöglichkeit im Geburtenregister zu ermöglichen. Geschlechtseintrag, zum Beispiel >>divers oder inter<<. Wir haben daher seit September 2018 unsere Texte geändert auf:

m (männlich) w (weiblich) d (divers). Wolfgang Mueller-Nixdorf (​​Direktor | CIO | CMO | CDO).

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