# 20.212/03 Fachkrankenpfleger Anästhesie- und Intensivmedizin m/w/d gemerkt

Arbeitgeber-Info

S-N-U SABINE NIXDORF GmbH

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www.s-n-u.de
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Die S-N-U mit 256 Fachgebieten seit 1994 einer der Marktführer für WISSENSDIENSTLEISTUNGEN im Lande. Im Bereich: Training, Coaching, Weiterbildung betreuen wir alleine 184 Akademien und Institute.

In der Personalentwicklung und Unternehmens- bzw. Personalberatung über 2.000 Firmen.
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Industriestr. 100

59192 Bergkamen (Deutschland)

Telefon: +49 (0)2307-2850-100

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Jobdetails

Beruf: Anästhesiepfleger/in
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Vollzeit
Gehalt: n.A.
Standort: Industriestr. 100
59192 Bergkamen (Deutschland)

Jobbeschreibung

Unser Angebot # 20.212/03 – Ihre Zukunfts-Chance 

Fachkrankenpfleger Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d)


Die Klinik unseres Mandanten an der nördlichen Grenze von Rheinland-Pfalz zu Nordrhein-Westfalen ist ein Zusammenschluss von zwei Krankenhäusern und Rehabilitationskliniken. Folgende Fachbereiche werden angeboten: Akut- und Reha-Pneumologie (140 Betten), Naturheilmedizin (40 Betten) und Orthopädie (40 Betten).  

Weitere Informationen zu der Stelle:  
Fachkrankenpfleger Anästhesie- und Intensivmedizin (m/w/d)
Die Intensiv- und Beatmungsstation mit 8 Intensiv- und Beatmungsplätzen, 6 Intermediate Care-Plätzen einer Heimbeatmung sowie 4 Frührehabilitationsbetten soll ausgebaut werden.  

Fachkompetenz  

 

Ihre Aufgaben    

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich komplette Bewerbungsunterlagen* per E-Mail berücksichtigen können. Für Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung. 

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Sabine Nixdorf
unter
Telefon-Durchwahl +49 (0)2307-2850-120
oder
Mobil +49 (0)151-68410684
bzw.
per E-Mail an: sabine.nixdorf@s-n-u.eu
zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

* O. g. Angaben sind freiwillig. Es gilt das AGG sowie die DSGVO neueste Fassung.

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Information (m/w/d)

 

Das Bundesverfassungsgericht (BverfG) hat am 10. Oktober 2017 (Az.: 1 BvR 2019/16) im Zusammenhang mit §§ 21, 22 Personenstandsgesetz (PStG) einen Entschluss zum dritten Geschlecht gefasst – mit großer Bedeutung auch für das Arbeitsrecht. Danach ist der Gesetzgeber aufgefordert, bis 31. Dezember 2018 das Personenstandsrecht zu ändern, um Personen, die sich dauerhaft weder dem männlichen, noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen, eine passende Eintragungsmöglichkeit im Geburtenregister zu ermöglichen. Geschlechtseintrag, zum Beispiel >>divers oder inter<<. Wir haben daher seit September 2018 unsere Anzeigentexte geändert auf:

m (männlich) w (weiblich) d (divers). Wolfgang Mueller-Nixdorf (​​Direktor | CIO | CMO | CDO).

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Kontakt

Nancy Dünow

Teamleitung Recruiting
S-N-U SABINE NIXDORF GmbH

Industriestr. 100
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