# 20.163/16 Assistenzarzt Urologie (m/w/d)

Unser Angebot # 20.163/16 – Ihre Zukunfts-Chance

Assistenzarzt (m/w/d) Urologie

Die renommierten Fachkliniken und Institute unseres Mandanten decken ein umfassendes Therapieangebot ab. Der im Großraum Dortmund verwurzelte, wirtschaftlich erfolgreiche Verbund verteilt sich auf mehrere Standorte und verfügt über knapp 750 Betten. Pflege- und Medizinische Versorgungszentren (MVZ) runden das Service-Portfolio ab.

In der Position:

Assistenzarzt (m/w/d) Urologie

bedienen Sie sich eines modernen Geräteparks. Neben einer digitalen Röntgenanlage und einem Lithotriptor verfügt die Abteilung über moderne Ultraschalltechnik sowie einen Urodynamischen Messplatz. Es wird das gesamte Spektrum der urologischen Endoskopie, inklusive der starren und flexiblen Untersuchungs- und Behandlungstechniken abgedeckt. Zwei Sonographiegeräte sowie das Instrumentarium zur perkutanen Steinbehandlung inklusive eines modernen Lasersystems sind ebenfalls Teil der Ausstattung. Die Behandlungsschwerpunkte der Klinik liegen in der operativen Uroonkologie und Endourologie. Diese werden u.a. durch laparoskopische und extrakorporale Verfahren vervollständigt. Komplexe onkologische Fälle werden in einer interdisziplinären Tumorkonferenz besprochen.

Fachkompetenz

Wir suchen Sie als Assistenzarzt der Urologie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Sie sind sowohl teamfähig wie auch kooperations- und kommunikationsbereit. Interesse an Ihrer persönlichen wie auch beruflichen Weiterbildung zeigen Sie durch Engagement und Motivation. Außerdem zeichnet Ihre zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie aus. Der Chefarzt besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung für den Fachbereich Urologie.

Unser Mandant bietet

● ein attraktives und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

● eine hervorragend ausgestattete Klinik mit modernster Medizintechnik

● finanzielle Unterstützung bei externen Fortbildungen

● Wohnmöglichkeiten in den klinikeigenen Appartementhäusern

● Unterstützung im Fall einer Wohnortverlegung

● Perspektivgespräche zur strukturierten Weiterbildung

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich komplette Bewerbungsunterlagen* per E-Mail berücksichtigen können. Für Fragen steht Ihnen selbstverständlich gerne

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Sabine Nixdorf

unter Telefon­-Durchwahl

+49 (0)2307-­2850­-120

oder

Mobil +49 (0)151-­684­-10-­684

bzw. per E-­Mail an:

sabine.nixdorf@s-­n­-u.eu zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

* O. g. Angaben sind freiwillig.

Es gilt das AGG sowie die DSGVO neueste Fassung.

Siehe auch unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage

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Information (m/w/d)

Das Bundesverfassungsgericht (BverfG) hat am 10. Oktober 2017 (Az.: 1 BvR 2019/16) im Zusammenhang mit §§ 21, 22 Personenstandsgesetz (PStG) einen Entschluss zum dritten Geschlecht gefasst – mit großer Bedeutung auch für das Arbeitsrecht. Danach ist der Gesetzgeber aufgefordert, bis 31. Dezember 2018 das Personenstandsrecht zu ändern, um Personen, die sich dauerhaft weder dem männlichen, noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen, eine passende Eintragungsmöglichkeit im Geburtenregister zu ermöglichen. Geschlechtseintrag, zum Beispiel >>divers oder inter<<. Wir haben daher seit September 2018 unsere Texte geändert auf:

m (männlich) w (weiblich) d (divers). Wolfgang Mueller-Nixdorf (​​Direktor | CIO | CMO | CDO).

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