Projektleitung Prozess- und Organisationsentwicklung (w/m/d) gemerkt

Arbeitgeber-Info

Universitätsklinikum Tübingen

Hoppe-Seyler-Str.3

72076 Tübingen (Deutschland)

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Jobdetails

Beruf: Nichtmedizinischer Beruf
Tätigkeitsbereich: Klinik - Sonstige
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Vollzeit und befristet auf 2,5 Jahre
Gehalt: Vergütung nach TV-UK
Standort: Hoppe-Seyler-Str.3
72076 Tübingen (Deutschland)
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Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Zur Verstärkung des Teams für die Weiterentwicklung und Begleitung der Digitalisierung in der Medizin sucht der Zentralbereich Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
Projektleitung Prozess- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
 
in Vollzeit, befristet auf 2,5 Jahre im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
 
Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammenarbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterentwicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Für die innovative Entwicklung und klinikübergreifenden Umsetzung der Digitalisierung in der Medizin wird innerhalb der Stabsstelle der Schwerpunktbereich „Digitale Transformation“ ausgebaut und das zentrale Projektteam für Digitalisierungsprojekte erweitert.
 
Ihre Aufgaben:
Es erwartet Sie ein interessantes Tätigkeitsspektrum im Kontext der Digitalisierung in der Medizin mit Schwerpunkten in den Bereichen Projekt- und Prozessmanagement in einer sehr performanten Abteilung mit Vernetzung innerhalb des gesamten Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät. Sie sind primärer/primäre Ansprechpartner/-in der klinischen Bereiche für sämtliche Digitalisierungs- und Prozessmanagementthemen in der Medizin sowie zentrales Bindeglied zwischen den medizinischen Fachbereichen und der IT. Sie analysieren und bewerten klinische Prozesse, erarbeiten Verbesserungsansätze mit digitalen Innovationen und setzen die entwickelten Konzeptionen gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im klinischen Alltag um.
 
Ihr Profil:
 
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen und engagierten Team.
Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) sowie ein gültiger Impfnachweis gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
 
Ihre Bewerbung:
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail (PDF-Anhang) unter Angabe der Kennziffer 12157 an:
 
Universitätsklinikum Tübingen
Klinikumsvorstand
Stabsstelle KV1 - Zentralbereich Medizin
Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement
Herr Prof. Dr. med. Dr. oec. Martin Holderried
Hoppe-Seyler-Straße 6
72076 Tübingen
 
Bewerbungsfrist: 30.06.2022
 
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich an Herrn Prof. Dr. med. Dr. oec. Martin Holderried E-Mail: SL1Bewerbung@med.uni-tuebingen.de
 
Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:

Kontakt

Herrn Prof. Dr. Dr. Martin Holderried

Universitätsklinikum Tübingen

Hoppe-Seyler-Str.6
72074 Tübingen (Deutschland)

Telefon: 07071 29-87341

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