Projektleitungen Prozess- und Organisationsentwicklung (w/m/d) gemerkt

Arbeitgeber-Info

Universitätsklinikum Tübingen

Hoppe-Seyler-Str.6

72074 Tübingen (Deutschland)

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Jobdetails

Beruf: Nichtmedizinischer Beruf
Tätigkeitsbereich: Klinik - Sonstige
Position: Qualitätssicherung / Controlling
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Vollzeit, befristet
Gehalt: TV-UK
Standort: Hoppe-Seyler-Str.6
72074 Tübingen (Deutschland)
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Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschul­medizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden.
 
Zur Verstärkung des Teams für die Weiterentwicklung und Begleitung der Digitalisierung in der Medizin sucht der Zentral­bereich Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 
Projektleitungen Prozess- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
in Vollzeit. Die Stellen sind befristet, zunächst bis einschließlich 31.12.2024 und unbefristet zu besetzen.
 
Der Zentralbereich Medizin ist eine Stabsstelle des Klinikumsvorstands. Teamorientiert und in engster Zusammen­arbeit mit dem Leitenden Ärztlichen Direktor werden hier Großprojekte zur innovativen Weiterent­wicklung und kontinuierlichen Optimierung von medizinischen Strukturen und Prozessen gesteuert. Für die innovative Entwicklung und klinik­über­greifenden Umsetzung der Digitalisierung in der Medizin wird innerhalb der Stabsstelle der Schwer­punkt­bereich "Digitale Transformation" ausgebaut und das zentrale Projektteam für Digitali­sierungs­projekte erweitert.
 
Unser Angebot:
Es erwartet Sie ein interessantes Tätigkeits­spektrum im Kontext der Digitalisierung in der Medizin mit Schwer­punkten in den Bereichen Projekt- und Prozess­management in einer sehr performanten Abteilung mit Vernetzung innerhalb des gesamten Universitäts­klinikums und der Medizinischen Fakultät.
 
Sie sind primärer/primäre Ansprechpartner/-in der klinischen Bereiche für sämtliche Digitalisierungs­themen in der Medizin sowie zentrales Bindeglied zwischen den medizinischen Fachbereichen und der IT. Sie analysieren und bewerten klinische Prozesse, erarbeiten Verbesserungs­ansätze mit digitalen Innovationen und setzen die entwickelten Konzeptionen gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im klinischen Alltag um.
 
Ihr Profil:
 
Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen und engagierten Team.
 
Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen beim wissenschaftlichen Personal an und fordert daher Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vor Aufnahme einer Tätigkeit muss gem. § 23a i. V. m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971). Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
 
Ihre Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen etc.) in einer PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 11558 an das:
 
Universitätsklinikum Tübingen
Klinikumsvorstand
Stabsstelle KV1 - Zentralbereich Medizin
Struktur-, Prozess- und Qualitätsmanagement
Herr Prof. Dr. med. Dr. oec. Martin Holderried
Hoppe-Seyler-Straße 6
72076 Tübingen
 
Bewerbungsfrist: 28.11.2021
 
Kontakt:
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Prof. Dr. Dr. Martin Holderried E-Mail: SL1Bewerbung@med.uni-tuebingen.de
 
 
 
Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten:

Kontakt

Herrn Prof. Dr. Dr. Martin Holderried

Universitätsklinikum Tübingen

Hoppe-Seyler-Str.6
72074 Tübingen (Deutschland)

Telefon: 07071 29-87341

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