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FACHÄRZTIN/-ARZT für Kinder- und Jugendmedizin

Zum Universitätsklinikum Münster gehören Kliniken und Polikliniken sowie Institute mit Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung. In den verschiedenen Arbeitsbereichen sind mehr als 7.500 Beschäftigte tätig. Das Universitätsklinikum stellt mit mehr als 1.500 Betten eines der führenden Krankenhäuser der Spitzenversorgung in Deutschland dar.

Qualifikation
Beruf: Arzt/Ärztin 
Fachrichtung: Kinderheilkunde (allgem.) 
Position:
Facharzt 
Position
Unternehmen: Universitätsklinikum Münster 
Branche: Krankenhaus 
PLZ: 48149 
Einsatzort: Münster 
Land: Deutschland 
Start: sofort 
Job Description


Für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin - Pädiatrische Hämatologie und Onkologie -

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
befristet für 2 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung eine / einen

Fachärztin/Facharzt
für Kinder- und Jugendmedizin
teilzeitbeschäftigt mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
Anforderungssprofil

Weitere Anforderungen und Aufgaben sind:

* Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in der Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen
* Interesse an interdisziplinären neuropädiatrischen Fragestellungen
* Kenntnisse der intra-/ und extrazerebralen Dopplersonographie bzw. die Bereitschaft diese Technik zu erlernen
* Fähigkeit zur interdisziplinären Betreuung im Klinikum sowie Engagement in den multizentrischen/internationalen Studien der DGA, GTH und ISTH
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* eine abgeschlossene Promotion
* Interesse am wirtschaftlichen Erfolg und an effizienter Organisation der Klinik
* Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten und wissenschaftlichen Projekten
* Bereitschaft zur Umsetzung des Klinikumsleitbildes
Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 15.08.2008 bei der Verwaltung des Universitätsklinikums Münster, Domagkstr. 5, 48149 Münster einzureichen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
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