In der Frauenklinik ist ab 01.08.2008 die Stelle der
Leitung der Wochenstation 1-6
Die Vergütung erfolgt nach TVöD.

Sie suchen eine neue Herausforderung
und
sind 3jährig examinierte Kranken-/Kinderkrankenpflegekraft in Leitungsposition?
Wenn Sie noch folgende Voraussetzungen mitbringen, nutzen Sie Ihre Chance:
Sie besitzen mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung und setzen
Ihre Prioritäten auf die Führungsaufgaben.
Sie fördern mit einem kompetenten Pflegeverständnis eine ganzheitliche Pflege, welche
sich an den Bedürfnissen und Wünschen der Patienten/jungen Eltern orientiert.
Sie tragen mit Ihrem persönlichen Einsatz dazu bei, die Qualität in der Patientenversorgung
sowie der Serviceleistungen stetig weiter zu entwickeln.
Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und bewältigen Ihre fachlichen Aufgaben sowie
Führungsaufgaben mit Energie, Interesse und Engagement.
Sie treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst, zeitnah und können Prioritäten setzen.
Sie besitzen ein hohes Durchsetzungsvermögen um Aufgabenstellungen und beschlossene
Maßnahmen zielstrebig und entschlossen in Angriff zu nehmen und umzusetzen.
Sie fördern Ihre Mitarbeiter/Innen durch Delegation, Information, Transparenz, konkrete
Vereinbarungen oder Vorgaben.
Sie leiten Auszubildende und neue Mitarbeiter/Innen konzeptionell und standardisiert an,
damit sie schnell in den Bereich hineinwachsen, ihr Aufgabengebiet kennen und rasch in
das Team integriert werden.
Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Gesprächsbereitschaft,
können auf Mitarbeiter/Innen zugehen, Gespräche eröffnen, sie flexibel gestalten sowie
sachbezogen und zielorientiert führen.
Sie sind psychisch und physisch belastbar .
Sie besitzen in Stresssituationen ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit.
Sie arbeiten qualitätsbewusst unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte.
Sie sind teamfähig und arbeiten aktiv bei der Umsetzung neuer Konzepte mit.
Sie besitzen die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen
Berufsgruppen.
Sie qualifizieren sich durch Fortbildung in Sozial- und Fachkompetenz kontinuierlich weiter.

Im Rahmen der Personalentwicklung fördern wir selbstverständlich durch Weiterbildungsmaßnahmen
Ihre Führungs- und Fachkompetenz sowie Ihre Teamfähigkeit.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Über weitere Details informieren wir Sie gerne:
PDL Frau Sacker 06 21/3 83 23 84.
Sie können unsere Arbeit ohne Verpflichtung an einem Schnuppertag kennen lernen. Ihre Bewerbung
mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopie über Schulabschluss, Berufsaus- und Weiterbildung sowie über
die bisherige berufliche Tätigkeit richten Sie bitte an:
Klinikum Mannheim gGmbH
Universitätsklinikum
Pflegedirektion
68135 Mannheim