# 20.157/01 Oberarzt (m/w/i) Radiologie gemerkt

Arbeitgeber-Info

S-N-U SABINE NIXDORF GmbH

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www.s-n-u.de
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Die S-N-U mit 256 Fachgebieten seit 1994 einer der Marktführer für WISSENSDIENSTLEISTUNGEN im Lande. Im Bereich: Training, Coaching, Weiterbildung betreuen wir alleine 184 Akademien und Institute.

In der Personalentwicklung und Unternehmens- bzw. Personalberatung über 2.000 Firmen.

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www.docmedica.de
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Als Geschäftsbereich der S-N-U SABINE NIXDORF GmbH ist DOCMEDICA spezialisiert auf die Beschaffung und Vermittlung von Ärzten und Führungskräften (m/w).

Wir suchen und finden Assistenzärzte, Fachärzte, Oberärzte, Chefärzte, Führungskräfte (m/w) für Kliniken und Unternehmen.

Industriestr. 100

59192 Bergkamen (Deutschland)

Telefon: +49-2307-2850-100

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Jobdetails

Beruf: Arzt
Fachrichtung: Radiologie - allgemein
Tätigkeitsbereich: Klinik
Position: Oberarzt
Eintrittsdatum: ab sofort
Vertragsart: Vollzeit
Gehalt: Nach Absprache
Standort: Industriestr. 100
59192 Bergkamen (Deutschland)

Jobbeschreibung

Unser Angebot # 20.157_01 – Ihre Zukunfts­-Chance

Oberarzt (m/w/i) Radiologie

Im regionalen Wettbewerb der Kliniken belegt die Einrichtung unseres Mandanten eine Spitzenposition. Das im östlichen NRW gelegene Krankenhaus der Schwerpunktversorgung zeichnet sich u.a. durch eine umfassende medizinische Versorgung auf höchstem Niveau sowie ein wirtschaftlich solides Fundament aus.
 
In der Position:
Oberarzt (m/w/i) Radiologie
erweitern Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das große multiprofessionelle Team der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie. Dieses deckt von der radiologischen Sonografie, über die Mamma­ und Schnittbilddiagnostik bis hin zu neuroradiologischen Verfahren und zur interventionellen Radiologie die gesamte Breite des Fachgebietes ab. Der Anspruch der Klinik, ihr überregionales Renommee weiter auszubauen, wird unterstrichen sowohl durch das engagierte und kompetente Kollegium als auch die beständig erweiterte und modernisierte apparative Ausstattung. Ein fortschrittliches Informationssystem mit vielfältigen Auswertungs­ und Darstellungsmöglichkeiten erleichtert abteilungsübergreifende Arbeitsabläufe bzw. den krankenhausweiten Informationsaustausch mit der Radiologie.
 
 
Fachkompetenz
 
Sie sind Facharzt (m/w/i) für Radiologie und verfügen über einschlägige Berufs-­ und idealerweise auch Führungserfahrung. Zusatzbezeichnungen sind wünschenwert, werden jedoch nicht zwingend vorausgesetzt. Insbesondere angesichts des breiten Therapiespektrums und der Rotationsmöglichkeit zwischen den Funktionsbereichen der Abteilung lässt diese überdurchschnittlich viele Gestaltungsräume und eine hohe Ausrichtung der Tätigkeit an den individuellen Interessen und Fertigkeiten der Person zu.
 
 
Im Mittelpunkt
 
Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit steht der Wunsch, sich mit und innerhalb der durch flache Hierarchien und eine kollegiale Atmosphäre geprägten Klinik persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Neben der systematischen Förderung externer Fort­ und Weiterbildungen bestehen auch interne Möglichkeiten der Ausbildung in verschiedenen Subspezialisierungen. Über die tarifliche Vergütung mit ihren umfänglichen Sozialleistungen hinaus werden durch erfolgsbezogene Zulagen und Einnahmen aus der Erstellung von Gutachten weitere finanzielle Anreize gesetzt.
 
 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich komplette Bewerbungsunterlagen* per E-Mail berücksichtigen können. Für Fragen steht Ihnen selbstverständlich gerne


Ihre Ansprechpartnerin

Frau Sabine Nixdorf


unter Telefon­-Durchwahl

+49 (0)2307-­2850­-120

oder

Mobil +49 (0)151-­684­-10-­684

bzw. per E-­Mail an:

sabine.nixdorf@s-­n­-u.eu zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Sie!

* O. g. Angaben sind freiwillig.

Es gilt das AGG sowie die DSGVO neueste Fassung.

Siehe auch unsere Datenschutzerklärung auf unserer Homepage

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Information (m/w/i)

Das Bundesverfassungsgericht (BverfG) hat am 10. Oktober 2017 (Az.: 1 BvR 2019/16) im Zusammenhang mit §§ 21, 22 Personenstandsgesetz (PStG) einen Entschluss zum dritten Geschlecht gefasst – mit großer Bedeutung auch für das Arbeitsrecht. Danach ist der Gesetzgeber aufgefordert, bis 31. Dezember 2018 das Personenstandsrecht zu ändern, um Personen, die sich dauerhaft weder dem männlichen, noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen, eine passende Eintragungsmöglichkeit im Geburtenregister zu ermöglichen. Geschlechtseintrag, zum Beispiel >>divers oder inter<<. Wir haben daher seit September 2018 unsere Texte geändert auf:


m (männlich) w (weiblich) i (inter). Wolfgang Mueller-Nixdorf (​​Direktor | CIO | CMO | CDO).

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Kontakt

Nancy Dünow

Teamleitung Recruiting
S-N-U SABINE NIXDORF GmbH

Industriestr. 100
59192 Bergkamen (Deutschland)

Telefon: 02307-2850-116

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